员 工 美 文
第 8 篇
——《严禁违规喝酒 拒绝酒驾醉驾》集中警示教育有感
人力资源和企业管理部 岳杨婷
为深入推进酒驾醉驾专项以案促改，强化对党员干部职工“八小时以外”的教育引导，普及“酒驾醉驾”与工作日饮酒的极大危害和严重后果，坚决遏制酒驾醉驾、工作日饮酒等违纪违法行为发生。公司纪委牵头商务合约部、人力资源和企业管理部于7月17日开展酒驾醉驾集中警示教育宣讲活动。会上公司党委副书记、总经理敖小林，党委副书记、纪委书记陈建萍提出要求，并学习了公司典型案例通报，观看了教育警示片，宣读了《拒绝违规饮酒、醉酒醉驾行为承诺书》，带领所有同志剖析根源，深入反思对照，强化责任意识，务实工作成效。
通过学习我切实地体会到酒驾醉驾危害的严重性，身边同事的案例时刻警醒我，酒驾醉驾是万万不能触及的底线，丝毫不能抱有侥幸的心理。如何能真正杜绝酒驾行为，我浅谈以下两个观点:
一、加强思想意识修养，提高自律自省能力
作为一名驾驶员，要以法律、道德为准绳，自觉做政治上的明白人、工作中的老实人、生活中的干净人，练就个人“金刚不坏之身”。思想是行动的先导，工作日饮酒。酒驾醉驾行为表面上看是作风问题和个人问题，本质上是干部职工放松对自我的约束，纪法观念淡化、宗旨意识弱化的政治问题。切实增强安全意识，自律意识和道德意识，才能把法律约束内化为一种道德自觉，从而真正养成“开车不喝酒，喝酒不开车”的良好习惯。管理好自己下班之后的八小时之外，切实强化自律意识和道德意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，从源头上杜绝酒后驾驶事故的发生，不做有损自身和单位形象的行为。
二、加强法律法规学习，提升交通安全意识
“前车之覆，后车之鉴。”会上学习的违纪案例其影响及性质是恶劣的。现实生活中，很多驾驶员不了解酒后驾驶的危险性和其所应当承担的法律责任。驾驶员在酒后驾车时依然抱有侥幸心理，认为饮酒只要不超过自己的酒量就不会产生太大影响，也不会发生交通事故，因此冒险饮酒驾驶，甚至醉酒驾驶。我认为每一个干部职工都应加强对法律法规的学习，深刻认识酒后驾车不仅对社会、他人造成危害，同时自己也会因此受到法律的惩罚，甚至付出生命的代价。我们要从自身做起，增强交通安全意识，维护社会交通安全。
酒驾猛于虎，让我们始终珍爱生命，拒绝酒驾，树牢红线意识，克服侥幸、麻痹、无所谓等心理，以对个人、家庭和单位高度负责的责任感，遵守党纪党规、法律法规和社会公德，时时处处严格自律，坚决杜绝酒驾、醉驾问题的发生。
