工 作 动 态
第 52 期
澳门大陆仔论坛 2-10
——公司工会开展“迎元旦+寻良策+开新局”活动情况总结
民主开言路，协商凝共识。为进一步激发全体职工会员参与公司改革发展的主观能动性，增强主人翁意识，推动公司民主管理再上新台阶，公司在元旦节前开展了“迎元旦+寻良策+开新局”活动，在活动有成效的基础上，春节期间延长了投稿时间，截至1月31日，共收稿165份。
经过仔细认真的研读、筛选，共评选出创新、创效、创优意见稿15篇。活动参与者推陈出新、诚恳献策，稿件内容体现出参与者爱企爱岗、勤学善思的担当精神，为供水事业的蓬勃发展注入不竭的智慧与力量。
本次活动征集的意见覆盖了活动要求的各个方面。在党建引领方面：打造党建品牌，征集logo设计，激发“党员示范岗”和“党员突击队”动能；加大党建考核力度；开展“党支部建在一线，党员示范在窗口”，佩戴党徽、亮明标识等。在生产经营方面为：加速推进重点项目建设；严把内部采购质量关；优化供水调度方案；加强管网巡查维护联合执法力度；全面推进“智慧水务”建设等。在企业管理方面：引入办公自动化管理系统；改革车辆管理；加强技能培训；优化薪资结构；优化岗位设置，专业技术岗位内部竞聘；组建企业法务团队；建立公司内网；改善办公环境等。在服务发展方面：建立智能热线服务系统；打造网格化“一小时服务圈”；对外服务人员统一规范服装；推行预付费模式等。在其他方面建议：创新形式开展参与度高、以职工为本的企业文化建设活动；打造城市供水数字化展厅；拓展公司产业链发展等。
在本次合理化意见征集活动中，共收集意见745条，为员工表达心声、建言献策提供了有效平台。2023年赶考之路任重道远，起步即冲刺，唯有实干开新局。公司将持续在企业内部开展合理化建议征集活动，通过“会员心声”网上邮箱[email protected]和各办公区设置的投稿信箱，搭建职工建言平台，助推供水事业高质量发展。