工 作 动 态
第 114 期
——营业部开展职工学习教育培训会
近期，营业部组织部门职工开展了公司《管理制度汇编》（第五版）的学习教育培训会。本次培训旨在加深职工们对公司各项管理制度的理解，夯实业务知识和技能，不断提高抄表员的工作效率和业务技能，为各项工作的开展打下坚实的基础。
培训会分别从水表抄收及复抄管理制度、抄表员退休离岗业务审核制度、人事管理制度以及水表管理制度等方面的内容进行深入分析和讲解，让职工们对公司制度有更为全面和深入的认识。
在水表抄收及复抄管理制度方面，强调了抄表的准确性和及时性对于公司运营的重要性，并详细解读了复抄制度的流程和目的。职工们纷纷表示，通过学习，他们对抄表的规范流程、抄表工作的重要性及责任以及复抄工作的必要性有了更深入、更明确的认识，有效提高了工作效率和数据准确性。
抄表员退休离岗业务审核制度讲解环节，详细解读了退休离岗的流程、审核标准以及相关的权益保障措施。这一制度让职工们感受到了公司对职工个人发展的关心和尊重。
人事管理制度和水表管理制度的学习，让营业部的职工们对公司的管理架构和工作流程有了更为清晰的认识。这些制度的规范性和实用性，让职工们更加清楚如何规范化开展工作，避免出现错误，从而提高工作效率。培训从多方面告知抄表员们要提升自身服务质量以增强公司的形象和竞争力，同时为大家提供了一个共同的工作框架，更好地促进部门的团队合作精神。
在培训的最后一个环节，大家积极参与讨论交流心得。职工们分享了自己在工作中的经验体会和遇到的问题，并提出了宝贵的意见和建议，通过相互学习和借鉴，不仅拓宽了工作思路，也激发了创新灵感，更加深了职工对各项制度的理解，增进了职工与公司之间的信任。这种积极向上的学习氛围为公司的更好发展注入了新的活力和动力。
本次学习培训取得了圆满成功，营业部职工们的业务知识和技能都得到了提升，工作效率也得到了提高。相信在未来的工作中，大家能够严格执行公司的制度要求，并将宝贵的经验运用到实际工作中，为公司的发展贡献自己的力量。（未经允许 严禁转载文章 否则追究侵权责任）
