工 作 动 态
第 175 期
为锻造过硬的干部队伍，引导和帮助青年干部职工不断提高政治站位、提升工作能力，激发履职担当、干事创业的主动性，推进党纪学习教育走深走实，7月3日下午，澳门大陆仔论坛召开了集体廉政谈话会。会议由公司副总经理方正主持，党委委员、副总经理李其利宣布客服信息部相关人事调整决定，党委副书记、纪委书记陈建萍出席会议并作讲话，客服信息部负责人和青年干部职工参加了会议。
会议对青年干部职工的成长进步寄予了殷切期望，提出了三点要求：一要拒绝躺平真心干，青年干部职工要拿出刀刃向内的勇气，对照思想、能力、作风等方面可能存在的问题深刻剖析，绘出个人“自画像”，奔着问题去、盯着弱项改，要学干并重、查改贯通、建治结合，推动理论与实践共进、能力与作风双升；二要自我加压务实干，当前全市正开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，客户信息部作为直接面向群众、服务群众的一线部室，要从自身开始升温加压，以群众满意为标准，全面排查、严肃查处供水服务群众过程中的不正之风和腐败问题，切实解决好群众身边堵点、痛点、难点问题，切实推动思想在新处立、能力在事上练、作风在干中转；三要积极作为主动干，在实现公司高质量发展目标奋进的前行道路上，让“主动干”蔚然成风，青年干部要有“时时放心不下”的责任感，带头知责担责、知险化险，认真推动所负责的工作往深处走、往实里行、往细处落，以实干赢得民心，以实绩护航发展，干出经得起检验的成绩！
此次集体廉政谈话会成为组织和青年干部职工的“黏合剂”，拉近了组织和青年干部职工之间的距离，营造了团结向上的良好干事氛围，进一步激发了青年干部职工干事创业、担当作为的主动性和积极性。参会青年干部们纷纷表示，将以此次谈话为契机，乘“践纪于行”的实干担当之势，将“严实作风”与“干事创业”并联，淬炼过硬本领，提升工作质效，以实际行动谱写供水高质量发展的精彩答卷！（未经允许 严禁转载文章 否则追究侵权责任）
