工 作 动 态
第 189 期
为进一步强化警示教育，切实提升党员干部职工对酒驾醉驾危害的认识，从源头上预防和减少酒驾醉驾行为发生，7月17日至18日，公司纪委牵头商务合约部、人力资源和企业管理部先后举办了三场“严禁违规喝酒 拒绝酒驾醉驾”集中警示教育专题宣讲会。公司党委副书记、总经理敖小林及纪委书记陈建萍出席会议并讲话，各部室、子公司职工代表150余人参加会议。
会议传达学习了公司《关于开展酒驾醉驾专项以案促改工作的通知》，通报了公司酒驾醉驾典型案例，共同观看了警示教育片《酒驾成本高 切莫存侥幸》，宣读了《拒绝违规饮酒、酒驾醉驾行为承诺书》，强调要恪守党纪党规和法律法规两把“戒尺”，时刻自警、自省、自律，自觉做遵纪守法的模范，维护党纪法规的尊严，树立供水党员干部职工的良好形象，做到安全文明驾驶。
宣讲中，商务合约部严晓阳同志围绕酒驾醉驾的认定、相关纪律法律规定、危害和成本、常见误区等多个方面列举生活实例深入浅出地进行了针对性讲解。人力资源和企业管理部高明辉同志结合《公司管理制度汇编》以作风建设制度及奖惩开展专题讲解，就近期通报案例向干部职工列举因酒驾醉驾违法行为，给家庭、单位及个人带来的不可挽回的影响，教育干部职工自觉遵守党纪法规，坚决剔除心存侥幸的心理，为干部职工开展了一堂生动的警示教育课。
会议强调，一要提高思想认识，增强法纪观念。酒驾醉驾行为绝不是小事小节，要认清“酒驾醉驾”危害，强化主人翁意识，坚决摒弃“与己无关”的错误认知，在典型案例中引以为鉴，珍惜人生、珍惜自己的工作岗位、生活和家庭，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线。二要压实主体责任，加强警示教育。公司各部室、子公司要经常性开展酒驾醉驾警示教育，关心、关注党员干部职工八小时以外的思想动态和生活状况，对苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒，切实做到抓早抓小、防微杜渐。三要明确纪律规矩，严肃执纪问责。公司纪委将持续加大监督执纪问责力度，围绕节假日等重要时间节点，开展纪律作风监督检查，对公司党员干部职工酒驾醉驾违法犯罪行为，发现一起、处理一起，绝不手软、绝不姑息。
通过此次警示教育宣讲会，供水干部职工纷纷表示，充分认识到酒驾醉驾的严重后果和危害性，会进一步绷紧纪律规矩之弦，规范“八小时内外”行为，远离酒局饭局，把推杯换盏变成添砖加瓦，把交际应酬变成陪伴守护，把时间和精力用在干事创业上、用在陪伴家人上，做一个对单位有贡献、对家庭负责任的人。（未经允许 严禁转载文章 否则追究侵权责任）
