重点工作一：召开第6次行政办公会议。6月19日，公司召开行政办公（扩大）会议，公司班子成员、各部室、子公司负责人、支部书记参加会议。会议传达了市城管局下发的《通知》（收集上报城市管理领域群众身边的不正之风和腐败问题线索），观看了2024年安全生产月主题宣传片，交流研讨了中心城区部分区域水压低的问题，安排部署了中心城区夏季高峰安全供水工作。会议指出，要按照市城管局下发的《通知》和公司下发的《开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治实施方案》文件要求，围绕供水服务、供水安全、供水保障、工程建设、作风建设5大整治方面开展全面自查自纠，在加强正面教育的同时，坚持执纪必严、违纪必究，严肃查处违规违纪问题，让党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。会议强调，要以优化营商环境为重要抓手，积极拓展办事渠道，主动靠前服务企业，扎实推动公司管理改革、程序优化、服务提质等全面升级。会议强调，安全生产是民生大事、一丝一毫不能放松。要围绕《深入学习贯彻习近平关于应急管理的重要论述》开展专题研读和深入研讨，强调坚持人民至上、生命至上，更好统筹发展和安全，以对广大用水户极端负责的精神抓好安全生产，更好履行防范安全风险、守护民生民安职责使命。会议要求，全力保障中心城区夏季高峰安全供水，一是系统研判夏季制水风险；二是着力解决高铁、平桥区域高峰用水时期水压不足问题；三是加强舆情舆论监测。会议指出，持续推动公司高质量发展，一是发力薪酬制度改革；二是全力“降本增效”；三是聚力强链延链。
重点工作二：开展酒驾醉驾专题以案促改警示教育暨夏季行车安全培训活动。会议传达学习了《关于开展酒驾醉驾专项以案促改工作的通知》，共同观看了酒驾警示教育片《“醉”与罚》，引导部室职工以法律为准绳，引以为戒，不断增强纪法意识、安全意识、责任意识，自觉遵守道路交通安全法律法规，坚决抵制酒驾醉驾行为。公司采购了酒精测试装置，确保检查的科学性和准确性，不放过任何一个可能存在的违规行为，形成一种常态、长效监督氛围，让每一位员工都清楚地认识到工作期间饮酒是严格禁止的行为，逐渐养成良好的工作习惯和自律意识，形成“喝酒不开车，开车不喝酒”的行为自觉。夏季是交通事故频发期，炎热天气对车辆稳定性和驾驶人员都是一种考验，为保证职工夏季炎热天气行车安全，公司小车班班长郭俊涛为大家开展了一次夏季行车安全专题培训会，对七个夏季安全行车注意事项一一进行分析讲解，提醒部室职工为确保行车安全，要保证充足的睡眠和良好的心态，杜绝疲劳驾驶，同时还要防范“隔夜酒”等违法犯罪行为，做遵规守法的模范职工。
重点工作三：开展优化营商环境综合业务培训。公司青年职工董畅采用课堂理论教学与标准示范相结合的方式，根据窗口服务工作的职业特点，从服务与礼仪的重要性、专业形象的塑造、员工仪容与仪表要求、仪态展示、微笑的标准及训练进行讲解，并邀请示范员进行标准的礼仪展示，从细微处讲解日常容易被忽视的礼仪细节，以及窗口人员的规范服务标准。刘庚庚就窗口服务流程和工单系统的使用展开细致讲解，进一步加强了大家在日常业务中对服务环节和操作系统的熟练使用程度。宣贯政策条例 树立营商环境“金口碑”
在“优化营商环境”专题培训环节，优营专干董界兵通过深入解读《优化营商环境条例》《河南省优化营商环境条例》《信阳市政务服务条例》等内容，结合全新世行体系下的获得用水指标、获得用水指标提升举措、市场主体满意度等方面，带领大家深入了解营商环境工作的重要性。围绕《河南省社会信用条例》内容以及各级出台的社会信用文件精神，介绍了什么是社会信用、如何搭建社会信用体系和具体举措，进一步引导员工增强诚实守信的责任感和使命感，积极营造“知信、守信、护信”的供水文明风尚，大力推进获得用水社会信用体系建设，实现“以诚润信 以信兴诚”的营商环境氛围。
