重点工作一：开展安全检查。6月26日，安委会组织公司专业技术人员开展了一次安全综合检查，涵盖了公司南湾水厂、湖东水厂、物资供应部仓库、盛润公司三里店入河管改迁工地、申宏公司南湖路家属院以及公司接管的和谐家园二次供水泵房。安委会强调，安全问题是一切工作的底线，要全力以赴守牢、守好“安全关”。各部门、子公司要不断强化政治意识、忧患意识、危机意识，落实好“三管三必须”和“一岗双责”要求，常态化做好各自领域安全生产风险隐患自查自改工作，全力落实保障中心城区夏季高峰安全供水的各项举措和工作要求，扎实推进安全生产、消防、防汛减灾工作，确保公司安全形势稳定、安全平稳度汛。
重点工作二：开展“夏送清凉”慰问活动。6月26日，公司开展2024年“清凉度盛夏 安康伴我行”送清凉慰问活动，公司党委委员、工会主席徐泉代表公司党委为坚守一线的外勤工作人员发放了防暑降温品。公司精心挑选防暑降温物品，打造专属消暑“清凉包”，把“娘家人”的关怀和问候送到员工心坎儿里，工会主席徐泉反复叮嘱大家合理安排工作作息时间，增强自我保护意识，必要时采取高温错峰作业，各生产岗位要把防暑降温工作与安全生产结合起来，牢固树立“以人为本、平安第一”的工作理念，确保生产经营顺利开展。
重点工作三：开展“安全生产月”活动暨严禁酒驾醉驾专题教育活动。会上，传达学习了关于印发《澳门大陆仔论坛2024年“安全生产月”活动实施方案》的通知，集中观看了《“安全生产月”公益广告》《“安全生产月”主题宣传片》《安全生产警示片》。同时，为提高公司职工的思想认识，认清酒驾醉驾的严重危害，会上学习了《中国共产党纪律处分条例》《信阳供水管理制度汇编》部分内容，观看了警示教育片《酒驾醉驾专项整治警示教育片 | 醉·醒》《严明纪律远离酒驾》，会议要求，公司职工要从典型案例中汲取教训，引以为戒，克服侥幸心理。活动最后，为践行不酒驾不醉驾的承诺，会议最后，大家共同签订了《拒绝违规饮酒、酒驾醉驾行为承诺书》。
重点工作四：开展“2024年国家工作人员学法考试”工作。6月24日下午，公司组织来自营销供水服务、企业法务和行政执法等不同岗位的27名干部职工参加了2024年度国家工作人员学法考试。本次考试依托“信阳市国家工作人员学法用法云平台”平台系统，采用现场集中“在线考试”的方式进行。测试内容涵盖党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、宪法、民法典、监察法、刑法、公务员法、党内法规等与国家工作人员密切相关的法律法规。27名干部职工全部通过学法考试，并取得通过合格证。本次学法考试组织有序、以考促学，既检验了职工学法考法成效，又进一步激发了学法积极性、主动性，形成学法考法浓厚氛围，助推尊法学法守法用法在公司内部蔚然成风。
重点工作五：开展“提能力、强本领”办公业务课堂（第二期）暨供水青年大学习活动。6月26日公司在羊山三楼会议室组织开展了“提能力、强本领”办公业务课堂（第二期）暨供水青年大学习活动。公司各部室、子公司行政办公人员及青年职工代表30余人参加。培训首先学习传达了《共青团中央向全团发出号召 动员广大团员青年积极投身防汛抗旱工作》。随后徐圳、陈明旭分别以《会议纪要和工作周报撰写》《公文常见错误解析》为题进行了授课培训，从文字综合应用具备的基本素质与要求、提升公文写作能力的方法、会议纪要的特点、工作周报与台账需要改进的问题、公文标题常见错误、正文内容常见错误进行了详细地讲解，用理论和实际案例系统阐明公文办理中的重点、难点问题。为推动公司档案工作提质增效，本期业务课堂邀请公司档案管理员朱丽杰同志通过视频观看和案例教学等方式，分别从档案的起源、公司室藏档案情况、档案管理制度等方面，对档案种类、归档、保管、调阅、移交进行全面系统的讲授。此次授课有效提升了参会人员对档案工作重要性的认识，明确了归档文件整理工作的有关要求和具体方法，为进一步规范公司档案管理工作打下了良好的基础。
