工 作 动 态
第 378 期
为进一步牢固树立员工质量第一的强烈意识，提升公司质量管理水平，建立规范有效的管理体系，积极筹备首次资质认证，申蓝水质检测有限公司近日举行了一次管理体系文件再宣贯。
宣贯会上，公司负责人重点强调了管理体系文件的重要性，管理体系文件是组织内各项工作的基础，对于实施规范化管理起着至关重要的作用。
对《质量手册》的宣贯，质量负责人首先强调了“行为公正、方法科学、数据准确、工作高效、持续改进、客户满意”的质量方针和公司追求的质量目标；接着对照管理评审要求，详细阐释了“机构、人员、场所和环境、设备设施、管理体系”五大要素，尤其是管理体系要素包含27个小的要素，涉及质量管理流程的每一个环节。而《程序文件》中36个子程序文件作为《质量手册》的支持性文件，涵盖了全部要素的要求和规定。员工对程序文件的理解和执行，将使管理体系的运行更加科学、有序、高效。通过对管理体系文件的再次宣贯，进一步明确了全体员工在体系中的职责和义务，更加深入地了解了管理体系的运行机制。
为确保资质认证的准确性和顺利进行，在资质认证现场评审到来之前，质量负责人组织了一次内部审核，并对内审中发现的场所和环境、质量技术资料等问题按程序进行了全面整改，以确保符合认证评审要求。通过内部审查，我们不仅找出了可能存在的问题和不足之处，还及时采取了纠正措施，以确保我们的工作流程和相关资料符合认证要求。
申蓝水质检测有限公司始终将提供优质的服务和准确可靠的检测结果作为首要目标。此次宣贯和内审的开展，为公司顺利通过首次资质认证夯实了基础。接下来，公司将进一步加强各项工作，全体员工铆足干劲，主动参与，做好现场评审的各项准备工作，确保管理体系持续有效运行。
